蔚来汽车员工自曝工资收入网友说高得巨恐怖着实震惊到我了

蔚来汽车员工自曝工资收入网友说高得巨恐怖着实震惊到我了

　　 中国是全世界的电动车市场，把中国市场做好已经足够了。”-k222018年李斌在某次专访提出的观点。多年过去，蔚来距离在中国市场超越特斯拉的目标还有一些距离。

　　 蔚来汽车是一家全球化的零跑汽车微博，2014年11月成立，10年不到成为国内电车市场的巨头之一。

　　 2023年，蔚来汽车共交付新车10辆；全年营收达2.7亿元；全球新建换电站5座，累计建成15座；蔚来汽车在全球新建NIO House 家、NIO Space 家，服务中心101家、交付中心25家。

　　 蔚来目前已在圣何塞、慕尼黑、伦敦、北京以及上海等12地设立设计、研发、生产与商务机构，全球创业伙伴达2000余人，来自近40个国家和地区。

　　 根据数据显示，蔚来汽车员工月收入平均值是3元，远超同行。事实真是这样吗？

　　 1、一位蔚来的总装工程师，月薪是4W，年终6W，有五险一金。工作日偶尔晚下班，周末不用加班

　　 2、一位蔚来的高级工程师，月薪是1元，年终3W，有五险一金。工作日基本准时下班，周末轮班

　　 3、一位蔚来的研发工程师，月薪是3W，年终3W，有五险一金。工作日基本准时下班，周末不用加班

　　 4、一位蔚来的销售，基础月薪是8K，年终5K，有五险一金。工作日基本准时下班，周末经常加班

　　 5、一位蔚来的ios研发工程师售，月薪是2.5W，年终3W，有五险一金。工作日基本准时下班，周末不用加班

　　 6、一位蔚来的像算法工程师，月薪是2W，年终6W，有五险一金。工作日经常晚下班，周末偶尔加班。

　　 从上述蔚来汽车员工爆料的薪资来看，普遍较高。以下是蔚来汽车其他岗位员工爆料的薪资。

　　 包括：蔚来汽车的技工/普工1；技术岗2；销售岗3；运营岗4；汽车维修岗5，产品岗6

　　 根据反馈来看，蔚来汽车内部员工，技术岗、产品岗的工资非常高，其他岗位的工资相对低点，但也挺高的。但员工个别的薪酬，很难反映出蔚来汽车的整体薪资水平。

　　 据蔚来2022年报数据显示，蔚来汽车，截止到2022年12月日，有研发员工10025人，研发总薪酬.8亿元，也就是说研发员工的人均薪酬.7万元

　　 据蔚来2022年报数据显示，蔚来汽车，截止到2022年12月日，蔚来全球销售和行政员工共1人，雇员总薪酬.3亿，也就是说蔚来销售、行政人员的人均薪酬.5万元

　　 据某蔚来汽车待遇站的数据显示：蔚来汽车，技术岗平均月收入7元，销售岗平均月收入1元，运营岗平均月收入1元，生产制造岗平均月收入21025元，汽车服务平均月收入元，产品岗平均月收入4元。

　　 据可口可乐公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异

　　 5.购车优惠：员工在购车时可以享受一定的优惠，包括展车优惠、国补兜底优惠、选装包优惠、金融政策优惠等

　　 蔚来员工原话①：大概一年左右，工资的涨幅在5 %左右，也看上一年电动微型汽车的薪酬体系比较完善，五险一金比较健全，加班有加班费，还有股票期权。

　　 蔚来员工原话②：半年评估一次，可能涨可能不涨，涨得几率太小了，而且是看业绩的，卖的多挣得多，卖的少就拿底薪，但是底薪是无责底薪，这点还是不错的，不会像传统车企似的没达到指标就一两千块钱，薪酬体系算完善吧

　　 蔚来员工原话②：半年评估一次，可能涨可能不涨，涨得几率太小了，而且是看业绩的，卖的多挣得多，卖的少就拿底薪，但是底薪是无责底薪，这点还是不错的，不会像传统车企似的没达到指标就一两千块钱，薪酬体系算完善吧

　　 蔚来员工原线之前晋升比较简单，但有名额限制。4以上一般就是大老板或者专家了，具体薪资与岗位有关，不会强制按照级别来分

　　 氛围和同事都很不错，有困难是大家都还是互相帮助的，工作上对接方基本也都是努力干活的同事，混子比较少

　　 工作节奏的话，褒贬不一，有的很紧凑，有的正常不需要加班。有的说有加班费，有的说没有加班费

　　 工作压力的话，要看具体哪个部门，不同的部门可能不一样 工作压力的话，要看具体哪个部门，不同的部门可能不一样